Como parte de nuestro equipo, estarás comprometido no solo con mejorar tu restaurante asignado, sino también contigo mismo a nivel personal y profesional. Es vital que poseas excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con tu equipo de manera positiva. Un líder que se propone hacer esto verá crecimiento y motivación en todo su equipo.
Nuestro programa de entrenamiento integral dura 12 semanas. Durante ese tiempo, pasarás aproximadamente 5 semanas en la cocina, 3 semanas en el área de atención al cliente, y 4 semanas en entrenamiento MOD, que incluye seguir de cerca a un Gerente General o un #2. Trabajarás 5 turnos a la semana durante cada una de las 12 semanas. Este entrenamiento te permite no solo ver cómo cumplimos cada paso de nuestro proceso, sino también conocer quiénes somos como empresa y qué valoramos en nuestros miembros del equipo.
¡Fuimos clasificados como el #19 como uno de los principales empleadores grandes por nuestros empleados! La lista se compila de "empresas locales a las que los trabajadores atribuyen tener culturas dinámicas, de apoyo e inclusivas". ¡Este es el decimotercer año consecutivo en que Lou's ha sido incluido en la lista exclusiva y ha estado entre las principales empresas grandes en Chicago! Además, en 2022 fuimos clasificados como uno de los principales lugares de trabajo en Arizona y Wisconsin por nuestro equipo.
*Disponible para miembros de tienda con antigüedad, gerentes de tienda y personal de oficina central. Algunos beneficios disponibles para empleados por hora.
The opportunities for personal growth are not just encouraged, they are fostered. I am not just a "number" or a "position". I am someone who is genuinely cared about.
—Mark Valletti, Manager
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